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通知公告
南京市教育局文件
宁教宣德[2015]41号
关于自2017年开始评选首届
“南京市德育工作优秀青年教师”的通知
各区教育局、市直属学校（单位）：
为贯彻党中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设有关文件的精神，有效引导和激励广大教师积极投身青少年德育工作，推进立德树人的有效落实，加快青年教师培养步伐，加强德育教师梯队建设，促进德育工作的可持续发展，并让广大青年教师尽早明确德育工作的奋斗目标，尽早准备德育专业发展的有关条件，经研究，决定在2017年开展首届“南京市德育工作优秀青年教师”评选工作，请各区教育局、市直属学校（单位）广泛宣传发动，提前组织谋划，确保评选工作有序进行。现就有关事项通知如下:
一、评选范围
全市普通中小学、职业学校、特殊教育学校以及教科研等有关部门中从事班主任工作、德育管理工作、共青团和少先队工作、心理健康教育工作、德育教科研工作的一线德育工作者。
二、评选时间
2017年3月开始。
三、评选周期
在“十三五”期间，每两年评选一届。之后视德育队伍发展情况，逐步与“市优秀青年教师”评选同步。
四、评选名额
首届“南京市德育工作优秀青年教师”共推荐360名，评出240名。其中班主任教师占评选总额80%，其他人员占评选总数的20％。各区、市直属学校（单位）的推荐名额，根据其在职在岗的相关教师数、学段相对平衡和德育工作发展情况进行分配（附件2）。
五、评选条件
（一）热爱教育事业，坚持立德树人，工作主动性强，具有良好的师德修养与敬业精神，模范遵守《中小学教师职业道德规范》。积极参加“南京教师志愿者联盟”活动，荣获师德先进表彰者优先。
（二）须在
（三）须在
（四）须获得过区级及以上表彰。
（五）其他条件见《首届“南京市德育工作优秀青年教师”评选办法》（附件1）。
六、评选程序和步骤
按个人申报与学校（单位）推荐、区教育局（直属学校、单位）初评、市教科所复评（材料及德育工作绩效评审、德育专业基础知识与基本理论笔试、面试）、市教育局终评程序逐级进行。最终，根据复评总分确定首届“南京市德育工作优秀青年教师”候选名单，经市教育局办公会研究通过后，对拟获评人员名单进行公示。
(一)个人申报和学校（单位）推荐在2017年3月中旬完成。
(二)区教育局（直属学校、单位）初评在2017年4月初完成。
(三)市教科所复评（材料及德育工作绩效评审、德育专业基础知识与基本理论笔试、面试）在2017年5月底完成。
(四)市教育局终评在2017年6月中旬完成。
七、荣誉及待遇
（一）终评、公示通过的教师，由市教育局授予“南京市德育工作优秀青年教师”荣誉称号并颁发荣誉证书。
（二）获得“南京市德育工作优秀青年教师”的教师享受“南京市优秀青年教师”同等待遇。其中，已获得过“南京市优秀青年教师”称号的教师可参加“南京市德育工作优秀青年教师”评选。
八、评选要求
（一）市教育局成立“南京市德育工作优秀青年教师”评选工作领导小组，市德育专家评审组由市教科所负责组建。
（二）各区教育局、直属学校（单位）要迅速传达本通知和评选办法，要切实加强对评选工作的领导，认真做好提前组织谋划和初评、推荐等工作，明确分工，专人负责。
（三）严肃评审纪律，严格坚持标准。在评选工作过程中，按规定程序规范操作，做到“公开、公平、公正、择优”，确保评选质量。
（四）有《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条中明令禁止行为的；或在评选中，有伪造学历、资历、业绩、荣誉，剽窃他人教科研成果，以不正当手段影响评审过程及结果的，经查实，视其情节轻重，至少取消两届参评资格。
（五）民办学校按照属地化管理原则，参加所在区的初评。
（六）在坚持标准的前提下，各区推荐候选人应适当兼顾学校平衡和学段平衡，并向薄弱学校和农村学校适度倾斜。
附件：
1.首届“南京市德育工作优秀青年教师”评选办法
2.首届“南京市德育工作优秀青年教师”推荐名额分配表
3.首届“南京市德育工作优秀青年教师”候选人申报表
4.首届“南京市德育工作优秀青年教师”推荐人员汇总表
南京市教育局
