根据《关于基层工会民主选举若干问题的暂行规定》第五项：正副主席、委员候选人的产生。第十五条规定：候选人的推荐。应由会员自下而上地充分酝酿，反复讨论，按条件提名。一般以工会小组为单位提名。第十六条规定：候选人的考察筛选。在广泛酝酿提名的基础上，上级工会和同级党组织对意见相对集中的人选进行考察和考核，共同协商提出候选人建议名单。
    为此，现将我校工会工作人员岗位职责印发各工会小组，请各工会小组组长组织会员，对照条例，把符合条件又愿意为大家服务的同志推荐出来，形成工会工作人员的提名名单，供上级工会和学校党委审核考察参考。
一、工会委员7人
（一）工会主席岗位职责
    1．工会主席在校党委的领导下，主持工会全面工作。
    2．贯彻执行党的路线、方针、政策，紧紧围绕校党委的中心工作，当好党委的助手和参谋。
    3．组织好工会委员会内部的分工和协作，定期召开工会委员会会议，传达上级工会的批示，研究、部署、检查工会工作。
    4．密切联系群众，吸取和收集各方面的意见。关心教职工生活，维护教职工的根本利益。及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
    5．全面负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作，领导教代会各部门委员会，监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成好教代会提出的各项任务。
    6．协调党、政、群团各部门的关系，积极向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
    7．全面负责校工会的财务工作。
    8．完成党委和上级工会交办的其它工作。
（二）工会副主席岗位职责：
　　1．做好工会会议记录。负责工会有关资料档案保管；
　　2．依法维护教职工的民主权利，协助主席组织召开教职工代表大会，组织教职工参与学校的民主管理，加强学校的民主建设；
　　3．协助和督促教育行政改善教职工生活条件，办好集体福利事业；
　　4．深入教职工中，了解和关心教职工的疾苦，维护教职工的人身安全和身心健康；善于通过各种途径为教职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
　　5．坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，负责会员入会登记及办理审批工作，做好会员积极分子培训与组织工作；
    6．完成学校党委、上级工会及工会主席交办的其它工作。
（三）女工委员岗位职责：
　　1．根据学校女教职工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
　　2．负责组织学校定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
　　3．开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
　　4．协助工会做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
（四）文体委员岗位职责：
　　1．负责组织和参与工会开展的一系列文化、体育活动；
　　2．发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动；
　　3．组织开展各种健康的文化娱乐活动；
　　4．协助工会开展各项活动。
（五）宣传委员岗位职责：
　　1．负责本工会的宣传教育工作；
　　2．宣传劳动保护和安全知识；
　　3．承担工会通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供办公室，维护校园网工会活动信息的更新；
　　4．协助工会开展各项教职工文体活动。
（六） 福利委员岗位职责：
　　1．深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。
　  2．协助分工会开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学校负担。
　  3．认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
　　4．坚持为大多数人谋利益的准则，认真做好福利的采购和发放等服务工作。
（七）青年委员岗位职责：
    1．协助分管主席制定工会青年工作计划，并组织实施。
    2．引导青年教职工积极参与民主管理、民主监督，为学校的发展建设献计献策。
    3．组织开展有益于青年教职工身心健康的活动，丰富青年教职工的精神文化生活。
    4．负责在青年教职工中组织思想教育，教学、科研交流与竞赛，促进青年教师的成长。
二、经费审查委员3人
（一）经费审查委员会主任岗位职责：
　　1．工会经审委员对工会代表大会负责并报告工作；
　　2．鉴定被审查的各项内容是否符合国家和上级工会财务规定，是否准确合理地服务于工会工作的需要，对经费收支和财产管理提出改进意见和建议；
　　3．检查工会对会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，督查对经费审查委员会的决议和建议的落实情况；
　　4．宣传党和国家财经方针政策，督促工会规范经费开支和财产管理行为同各种违法犯罪行为进行斗争；
    5．每次审查和处理意见，及时向工会主席汇报；年底(或年初)审查结果向工会委员会报告；工会委员会换届时，向工会代表大会报告上一届的经审工作。
（二）工会会计岗位职责：
    1．认真学习、贯彻国家和上级工作关于财务方面的方针、政策、法规、制度。负责各项财经制度及管理办法的具体执行。
    2．具体负责本单位工作的财务会计工作。参与组织制定本单位工作的各项会计制度，并监督贯彻、执行。
    3．参与组织制定本单位工作的各项经费预、决算，当好领导参谋。
    4．严格掌握开支标准和开支范围，分清资金渠道，合理使用资金。
（三）工会出纳岗位职责：
    1．正确应用会计科目，按有关规定严格审核原始票据，及时进行财务处理，做到报账手续齐备，凭证齐全，内容真实，数字准确，账目清楚。按时上报各种财务报表。
    2．负责对现金定期、不定期的盘库。及时与开户银行对帐。
    3．负责各类会计凭证、报表的装订、保管工作。
    4．完成领导交办的其他工作
                                                      2011年2月25日
                                                      南京市金陵中学工会