为推动学校教科研工作的开展，鼓励教师积极参加教科研工作，深入开展课堂教学改革，认真总结教改经验，经校长办公会研究通过，特制定本办法，对有关教育教学成果予以奖励。

一、奖励对象

全校教职工。凡在各级教育行政主管部门组织的各类评比中获奖的教育教学成果(上课、说课、教具制作等)；各级教育学会及其下属机构获奖的优秀论文，在正式出版的教育、教学专业杂志上发表的论文及在各级课题中的获奖论文；江苏省、南京市教育行政主管门个人课题的参与并顺利结题者，均可获得相应的奖励。

二、奖励标准

(一)论文

A类：500元　　B类：250元　　C类：200元

D类：150元　　E类：100元　　F类：50元

（分类标准见附件）

(二)好课评比

全国一等奖：2000元；二等奖：1000元；三等奖：500元。

江苏省一等奖：1000元；二等奖：500元；三等奖：300元。

南京市一等奖：500元；二等奖：200元。三等奖：100元。

(三)教具制作

全国一等奖：2000元；二等奖：1000元；三等奖：500元。

江苏省一等奖：1000元；二等奖：500元；三等奖：300元。

南京市一等奖：500元；二等奖：200元。三等奖：100元。

(四)说课评比

全国一等奖：2000元；二等奖：1000元；三等奖：500元。

江苏省一等奖：1000元；二等奖：500元；三等奖：300元。

南京市一等奖：500元；二等奖：200元。三等奖：100元。

(五)课题

参与江苏省个人课题并顺利结题者，一次性奖励1000元。

参与南京市个人课题并顺利结题者，一次性奖励500元。

三、申报奖励办法：

1、获得奖励的成果，必须由作者填写《教科研成果奖励申报表》，并随同有关成果原件、杂志封面、目录或获奖证书一并报校教科研室，申报时间为每年6月10日至25日（奖励成果起讫时间为上一年7月1日起至当年6月30日止），逾期不申报者，作自动放弃论，不再补办奖励手续和参与下一年的奖励。

2、教科研室在收到教师报来的《教科研成果奖励申报表》及成果后，将及时组织专人对成果进行鉴定，确定类别，并将确定的奖励结果报校长室审批。

3、同一项成果在多处获奖后发表的，按最高奖奖励，不重复计奖。

4、多人合作的论文，只按第一作者奖励。

四、本办法解释权在校教科研室。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年6月

附件：论文分类细目

A类：

在本学科教育教学专业核心期刊上发表的论文。(按北京大学图书馆和北京高校图书馆期刊工作研究会推出的当年版《中文核心期刊目录总览》上规定的杂志为准。附中文核心期刊目录当年版）

B类：

中央教科所、中国教育学会论文一等奖

C类：

1、中央教科所、中国教育学会论文二等奖、三等奖

2、江苏省教科所、江苏省教育学会论文一等奖

3、有刊号的省级以上杂志上发表的论文

D类：

1、江苏省教科所、江苏省教育学会论文二等、三等奖

2、南京市教科所、南京市教育学会论文一等奖

E类：

1、南京市教科所、南京市教育学会论文二等奖

2、市教育主管部门主办的杂志上发表的论文

F类：

1、南京市教育学会论文三等奖

2、学校重大课题研究成果（正式出版的专辑）中收录的文章

    (注明：论著、报纸上刊登的文章及面向学生阅读的文章均不属于奖励范围)