时间：2017年10月25日星期三上午8：30

地点：汇贤楼一楼大厅

参加人员：田国生、林兵、饶翼荣、陈飞斐

主备人：陈飞斐

主要事项：1、通报期中考试考试范围和题型、分值

2、统一期中考试主观题复习口径

3、梳理《经济生活》第四课和第五课作业中学生的典型错误

4、发放期中考试学生考点复习提纲

具体内容：

一、金陵中学2017—2018年第一学期政治期中考试说明

1、考试内容：《经济生活》一至六课两个单元

2、考试题型：

（1）单项选择题30题，每题2分

（2）判断题10题，每题1分

（3）简答题3题，共30分

（4）不考时政

3、考试时间：

试卷分值100分，考试时间75分钟

4、试卷难度：0.75—0.80

二、主观题答题方法

1、在高中起始阶段，政治主观题答题关键还是靠基础知识掌握牢靠，内容的掌握重于答题的技巧。

2、但如果不会审题，基础知识检索不准确，也拿不到高分，审题先审设问，寻找设问中与知识点有关联的关键词，定位答题方向。

3、不能忽略材料，材料中会隐藏答题线索，同样要在审题时寻找材料中与考点相关的关键词，围绕设问要求，根据材料线索，回答问题。

三、分析学生在作业中的典型错误

第四课《生产与经济制度》典型错误

1、混淆生产的决定作用和消费的反作用

2、混淆社会主义经济与社会主义市场经济

3、混淆公有制经济的主体作用和国有经济的主导作用

4、混淆公有资产和国有资产

5、混淆所有制结构的地位和市场竞争中的地位

第五课《企业与劳动者》典型错误

7．中国H公司与美国某公司签订服装出口合同，约定服装单价为24美元，一年后交货。H

公司生产一件服装的成本是144人民币元。签订合同的同时汇率为1美元=6.32人民币元，交货时为1美元=6.27人民币元。在不考虑其他条件的情况下，H公司交货时的利润率比签约时的利润率

A．下降0.83%         B．下降0.76%        C．上升0.83%       D．上升0.76%

解析：利润率=利润／成本费用×100％。

假设该公司一年生产Y件服装，

则签约时的利润率为（24Y×6.32—144Y）÷144Y×100％≈5.33％；

交货时的利润率为（24Y×6.27—144Y）÷144Y×100％=4.5％。

在不考虑其他条件的情况下，

H公司交货时的利润率与签约时的利润率相比

下降幅度约为5.33％—4.5％=0.83％，故选A。

23.“3D打印”是一种可能带来第三次工业革命的数字化制造技术。美国一家小公司仅需几  

个员工操控12台3D打印机，就可以大量生产不锈钢船舶螺旋桨和油泵部件。人们也可以在家中用电脑设计一双鞋，然后“打印”出真鞋。因此在未来的制造业中

A. 经营管理的功能将逐渐弱化           

B．自然资源并非不可或缺的要素

C．脑力劳动者将成为生产劳动的主体     

D．科学技术将成为最基本的实体要素

解析：生产力是指在物质生产活动中形成的解决社会同自然之间矛盾的实际能力，是人类改造自然使其适应社会需要的物质力量。在哲学上,生产力是标志人类改造自然的实际程度和实际能力的范畴，它表示人和自然的关系。生产力是由多种要素构成的复合系统，其构成要素分为两大类：一类为实体性要素，包括劳动者、劳动资料和劳动对象；一类为智能性要素，包括科学技术、劳动组织和生产管理等。所以D选项“科学技术将成为最基本的实体要素”不正确。

31．《促进就业规划（ 2011-2015年）》强调，要将促进就业放在经济社会发展的优先位置，提高就质量，努力实现充分就业。提高就业质量，政府要

①巩固和发展公有制经济              ②鼓励和支持非公有制经济

③维护劳动者的合法权益              ④加强职业培训和创业培训

   A．①②           B．②③           C．②④          D．③④

解析：同学中选“②鼓励和支持非公有制经济”的占比很高，造成这个错误的原因是没有正确区分“增加就业岗位”和“提高就业质量”的含义，非公有制经济在扩大就业方面具有重要作用，而非直接提高就业质量。

39．2013年7月颁布的新《劳动合同法》，从法律层面明确了“临时工”与“正式工”同工同酬。这意味着

①我国公民在法律面前一律平等      

②签订劳动合同是维护劳动者合法权利的前提

③我国公民应该享有同样的权利和义务

④国家规范劳动关系，保障劳动者的合法权益

A．②③        B．①④          C．③④         D．①②

解析：“③我国公民应该享有同样的权利和义务”中，要注意“同样”这个词和“平等”意思的不同 。

40．2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%，进入2014年以

来，全国已有7个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准，体现了

A．社会保障制度的日趋完善       B．就业问题已得到有效解决

C．对劳动者合法权益的保护       D．再分配提高低收入者收入

解析：本题考查“依法维护劳动者的权益”这个考点。解题关键是要搞清楚2个概念——最低工资标准、社会保障。劳动是创造财富的泉，提高最低工资标准是体现“劳有所得”原则、增加普通劳动者收入的重要举措，是深化收入分配制度改革、促进分配公平的重要内容，有利于维护劳动者的合法权益，故 C 项符合题意；劳动者的工资报酬属于国民收入的初次分配，不属于再分配；本题并未涉及社会保障制度以及劳动者就业方面的问题，故 A B 两项不合题意。

社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。

社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。

社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。